Программа повышения квалификации
Специалист по управлению
брендом работодателя
7 ФЕВРАЛЯ
6 МАРТА
2023 г.
5 НЕДЕЛЬ
ОБУЧЕНИЯ
ОБУЧЕНИЯ
В основе программы два профстандарта:
"Специалист по управлению персоналом"
"Специалист по подбору персонала (рекрутер)"
"Специалист по управлению персоналом"
"Специалист по подбору персонала (рекрутер)"
5 МОДУЛЕЙ
20 ТЕМ
20 ТЕМ
ПРОГРАММА
72 ЧАСА
72 ЧАСА
Программа разработана научно-образовательным центром компетенций современных технологий управления
производством Пермского Политеха
производством Пермского Политеха
Ведущие курса
- Наталья НагибинаКандидат экономических наук, доцент кафедры "Менеджмента и маркетинга" Пермского Политеха, эксперт в области управления человеческими ресурсами.
- Анна ЛапочкинаБолее 15 лет в сфере HR, cертифицированный эксперт от Universum в Employer Branding Academy по курсу «Брендинг работодателя мирового класса».
- Ольга РыжукЭксперт по дизайн-мышлению и упаковке проектов Уральского федерального университета
- Анна ОсиповаРуководитель Пресс-службы HeadHunter Урал, эксперт в области управления человеческими ресурсами
Программа курса
Модуль 1.
Основы управления брендом работодателя
Рассмотрим маркетинговый подход в управлении персоналом.
Разберём ключевые понятия, этапы формирования HR-бренда, научимся применять "Цикл PDCA" в управлении HR-брендом.
Разберём ключевые понятия, этапы формирования HR-бренда, научимся применять "Цикл PDCA" в управлении HR-брендом.
Модуль 2.
Анализ существующего бренда работодателя
Изучим методы и инструменты проведения анализа внутренней и внешней целевых аудиторий. Научимся проводить исследования,
опираясь на CJM (Candidate Journey Map), EJM (Employee Journey Map). По результатам SWOT-анализа существующего бренда выявим области развития.
опираясь на CJM (Candidate Journey Map), EJM (Employee Journey Map). По результатам SWOT-анализа существующего бренда выявим области развития.
Модуль 3.
Формирование бренда
Научимся формировать стратегию бренда работодателя и ценностное предложение (EVP). Ознакомимся с креативными концепциями упаковки бренда работодателя. Освоим инструменты вовлечения амбассадоров бренда в процесс его развития.
Модуль 4.
Продвижение бренда работодателя
Научимся работать с разными каналами коммуникации, составлять контент-план, создавать Landing Page, разберём инструменты SMM.
Модуль 5.
Развитие бренда работодателя
Освоим инструменты HR - аналитики для принятия управленческих решений по развитию бренда работодателя.
Защита
проекта по формированию HR-бренда
Научимся "упаковывать" проекты, обосновывать и презентовать, использовать показатели эффективности проекта по HR-брендингу.
Результат для бизнеса
Знания и навыки, которые Вы получите после прохождения курса, возможно, обеспечат вам новую карьерную траекторию, а компания получит системный взгляд на управление своим HR-брендом для создания конкурентного преимущества. Минимальные затраты на привлечение, снижение уровня текучести, повышение вовлеченности в дела компании – и все это на основе конкурентного на рынке труда корпоративного EVP.
Что останется с Вами?
- 1Вы научитесь самостоятельно проводить анализ существующего HR – бренда компании, разрабатывать проекты и мероприятия по совершенствованию HR – бренда.
- 2Классифицировать целевые аудитории, проводить исследования внешней и внутренней целевых аудиторий и выстраивать с ними качественную коммуникацию, используя разные каналы коммуникации.
- 3Освоите инструменты SMM для продвижения HR-бренда в социальных сетях и многое другое!
- 4Заберёте пакет полезных материалов (презентации, шаблоны, чек-листы, примеры лучших практик) по всем темам Курса.
Стоимость программы
Партнёры проекта
Заполните форму, и мы свяжемся с Вами
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
+7(342) 203-32-53 info@ashrm.ru
